Bedrijfskunde en A.I.
Niveau: hbo
A.I Impact
Gedeeltelijk
AI raakt vooral een deel van de taken, niet het hele beroep.
In het kort
Bij de belangrijkste beroepen na de studie verschuift het voorbereiden naar AI: markt en orders bijhouden, reclameteksten en trends uitzoeken, en voorstellen uitschrijven. Verkopen, de campagne kiezen en het advies aan de klant blijven menselijk. Bedrijfskunde (hbo) komt in veel verschillende banen terecht: de grootste groep is maar 7.6%. Dat betekent dat deze banen veranderen, niet dat ze verdwijnen.
Wat is de impact van A.I op je eerste baan na je studie?
Verdeling van afgestudeerden over de eerste banen, anderhalf jaar na afstuderen en de impact van A.I per beroep.
- Hoog 9%
- Matig 58%
- Laag 22%
- Onbekend 11%
Blootstelling betekent dat taken veranderen, niet dat banen verdwijnen.
Meest gekozen beroepen van afgestudeerden
| Beroep | ||
|---|---|---|
| Vertegenwoordigers, accountmanagers retail en exportmanagers | 7.6% | Matig |
| Specialisten reclame en marketing | 7.4% | Matig |
| Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs | 6.8% | Matig |
| Zakelijke dienstverleners | 5.7% | Matig |
| Inkopers | 3.8% | Laag |
| Beleidsadviseurs | 3.2% | Laag |
| Specialisten personeels- en loopbaanontwikkeling | 3.1% | Matig |
| Boekhouders, financieel administrateurs en assistent accountants | 2.9% | Matig |
| Vakspecialisten website-ontwikkeling en -beheer | 2.9% | Matig |
| Financieel en beleggingsadviseurs | 2.7% | Matig |
| Systeemanalisten en ICT-adviseurs | 2.6% | Matig |
| Managers gezondheidszorg | 2.5% | Laag |
| Accountants | 2.1% | Matig |
| Financieel analisten | 2.1% | Hoog |
| Medewerkers personeelsadministratie | 1.8% | Hoog |
| Administratief medewerkers, algemeen | 1.8% | Hoog |
| Softwareontwikkelaars | 1.8% | Matig |
| Werkvoorbereiders, productieplanners en orderbegeleiders | 1.6% | Matig |
| Office managers | 1.3% | Matig |
| Administratief medewerkers statistiek, financiën en verzekeringen | 1.3% | Hoog |
| Logistiek medewerkers, medewerkers materiaal-, voorraadplanning en -beheer | 1.2% | Laag |
| Arbeidsbemiddelaars en uitzendbureaumedewerkers | 1.2% | Laag |
| Informatieverstrekkers | 1.2% | Matig |
| Actuarieel, wiskundig en statistisch analisten | 1% | Matig |
| Verzekeringsagenten | 1% | Matig |
| Medewerkers kredieten en leningen | 0.8% | Hoog |
| Overheidsambtenaren | 0.8% | Laag |
| Verkoopmedewerkers detailhandel | 0.8% | Laag |
| Makelaars onroerend goed en vastgoedbeheerders | 0.8% | Laag |
| Inspecteurs veiligheid, gezondheid en voeding | 0.8% | Laag |
| Systeembeheerders | 0.7% | Matig |
| Directie-, project- en internationaal secretaressen | 0.7% | Matig |
| Callcentermedewerkers outbound | 0.7% | Hoog |
| Toezichthoudend personeel in de industrie | 0.6% | Laag |
| Organisatoren van conferenties en evenementen | 0.6% | Matig |
| Industrieel ingenieurs en productie-ingenieurs | 0.5% | Laag |
| Teamleiders detailhandel | 0.5% | Laag |
| Regisseurs en producenten televisie, film en theater | 0.5% | Laag |
| Sociaal werkers, groeps- en woonbegeleiders | 0.5% | Laag |
| Ambtenaren sociale verzekeringen | 0.5% | Matig |
| Teamleiders huishoudelijke diensten en schoonmaak | 0.4% | Laag |
| Ingenieurs | 0.4% | Laag |
| Vertegenwoordigers informatie- en communicatietechnologie | 0.4% | Matig |
| Gespecialiseerd verpleegkundigen en verpleegkundig coördinatoren | 0.4% | Laag |
| Receptionisten, algemeen | 0.4% | Matig |
| Product- en kledingontwerpers | 0.4% | Laag |
| Maatschappelijk werkers en specialistische sociale hulpverleners | 0.3% | Laag |
| Gebruikersondersteuners ICT en ICT-helpdeskmedewerkers | 0.3% | Matig |
| Loonadministrateurs | 0.3% | Hoog |
| Managers detail- en groothandel | 0.3% | Matig |
| Transportplanners | 0.3% | Matig |
| Managers industrie | 0.3% | Laag |
| Chauffeurs auto's, taxi's en bestelwagens | 0.3% | Laag |
| Ontwerpers en beheerders van databases | 0.3% | Matig |
| Inklaringsagenten en expediteurs | 0.3% | Matig |
| Boekhoudkundig medewerkers | 0.3% | Hoog |
| Specialisten public relations | 0.3% | Matig |
| Restaurantmanagers | 0.3% | Laag |
| Applicatieprogrammeurs | 0.3% | Matig |
| Specialisten bedrijfsopleidingen | 0.3% | Matig |
| Managers verkoop en marketing | 0.3% | Matig |
| Docenten algemene vakken secundair onderwijs | 0.3% | Laag |
| Managers sociale dienstverlening | 0.3% | Laag |
| Specialisten informatie- en communicatietechnologie | 0.3% | Onbekend |
| Managers logistiek, distributie en aanverwante gebieden | 0.3% | Laag |
| Stedenbouwkundigen en verkeersplanologen | 0.2% | Laag |
| Managers personeel en organisatie | 0.2% | Laag |
| Officieren | 0.2% | Onbekend |
| Reisconsulenten en reisbureaumedewerkers | 0.2% | Matig |
| Technici weg- en waterbouw, bouwinspecteurs en landmeters | 0.2% | Laag |
| Medewerkers bediening horeca | 0.2% | Laag |
| Taxateurs en schadeëxperts | 0.2% | Matig |
| Managers gespecialiseerde dienstverlening | 0.2% | Laag |
Welke taken veranderen door A.I? En wat blijft mensenwerk?
Per veelvoorkomend beroep: wat er aan het werk verandert, en wat menselijk blijft.
-
Vertegenwoordigers, accountmanagers retail en exportmanagers
7.6% van de afgestudeerden
Blijft menselijkVerkopen, onderhandelen, een product laten zien en echt nagaan of de klant tevreden is, blijft mensenwerk.
Verschuift naar AIMarktkennis bijhouden, prijzen en orders vastleggen en klantreacties terugmelden kan AI voor een groot deel voorbereiden: verzamelen, opstellen en ordenen.
-
Specialisten reclame en marketing
7.4% van de afgestudeerden
Blijft menselijkWelke campagne, prijs en boodschap bij deze opdrachtgever past, en of die ook klopt voor het publiek, blijft een menselijke keuze.
Verschuift naar AIEerste reclameteksten, scripts en het uitzoeken van koopgedrag en trends kan AI voorbereiden.
-
Bedrijfskundigen en organisatieadviseurs
6.8% van de afgestudeerden
Blijft menselijkHet advies zelf blijft menselijk: praten met medewerkers, zien hoe het werk gaat, en met de klant bepalen wat er moet veranderen.
Verschuift naar AIHandleidingen, werkprocessen en een eerste versie van een verbetervoorstel kan AI opstellen en samenvatten.
Hoeveel kanten kun je op na de studie?
De spreiding van eerste banen laat zien of A.I. één beroep raakt of meerdere. Hoe meer kanten je op kunt, hoe minder één verandering bepaalt wat je daarna doet.
- Grootste beroep
- Vertegenwoordigers, accountmanagers retail en exportmanagers
- Andere beroepen
- Naast het grootste beroep
- Buiten het vakgebied
- Van de afgestudeerden
7.6%
72
39%